IOV

• home |
• mappa del sito |
• Italian Version

• 2.1: IOV
• 2.2: Dove Siamo
• 2.3: Corsi e Congressi
• 2.4: Gare e Concorsi
• 2.5: Link
• 2.6: Rassegna Stampa
• 2.7: Contatti
• 2.8: Webmail

STAFF

Come Contattarci

MISSION

L’Ufficio Formazione e' la funzione aziendale in staff alla Direzione Sanitaria, deputato alla formazione continua degli operatori sanitari e alle attività di didattica istituzionale.
La formazione oltre ad essere considerata come processo di acquisizione, sviluppo di abilità e competenze, è anche trasmissione di valori di riferimento e norme comportamentali ed è strettamente legata alle strategie globali e alle altre politiche di gestione delle risorse umane.
L’Istituto Oncologico Veneto IRCCS è impegnato nella progettazione e gestione di eventi formativi (Corsi e Convegni) rivolti sia a personale interno, sia a personale esterno non dipendente.
Compito primario dell’ufficio Formazione è governare i processi di formazione e aggiornamento in funzione dello sviluppo delle competenze professionali degli operatori, per contribuire al miglioramento della qualità clinica e organizzativo -gestionale.
Il processo per la formazione e l’aggiornamento nell’Istituto, si sviluppa attraverso fasi sequenziali che partono dall’analisi dei bisogni e la costruzione del piano formativo ed arrivano alla gestione ed al monitoraggio degli eventi. In particolare, la formazione per il personale è valorizzata e coordinata al fine di costituire un vero e proprio sistema di sviluppo professionale continuo che costituisce il cardine del sistema di accreditamento ECM Veneto (Educazione Continua in Medicina) del quale l’Istituto è Organizzatore di Formazione accreditato.

ARTICOLAZIONE ORGANIZZATIVA

L’Ufficio Formazione è articolato nel seguente modo:

• Formazione interna (eventi residenziali, formazione sul campo)
• Formazione esterna (corsi, convegni, sponsorizzazioni)
• Organizzazione di convegni

ATTIVITA'

L’attività dell’ufficio Formazione è così sintetizzata:

• predisporre un’ipotesi di piano formativo per il personale dipendente secondo le indicazioni delle Direzioni Generale, Scientifica e Sanitaria;
• analizzare le esigenze dell’Istituto in relazione all’organizzazione di Convegni a carattere nazionale e internazionale;
• pianificare, progettare, coordinare e organizzare convegni e corsi per il personale interno ed esterno all’Istituto come da procedura UNI EN ISO 9001:2008;
• accreditare l’attività formativa al sistema ECM Veneto (Educazione Continua in Medicina) fornendo al personale sanitario l’opportunità di acquisire crediti come disposto dal Ministero della Salute;
• gestire i rapporti con gli sponsor dei convegni;
• gestire la partecipazione del personale dirigente e del comparto IOV ad eventi formativi interni ed esterni;
• deliberare e liquidare il rimborso della partecipazione dei dipendenti a eventi formativi organizzati da organismi esterni;
• comunicare all’ufficio Gestione del personale i nominativi dei dipendenti che hanno partecipato ad eventi formativi organizzati da organismi esterni;
• applicare la Convenzione stipulata con l’Università degli Studi di Padova relativa al tirocinio dei laureandi e allo stage dei laureati in Psicologia e Scienze della Formazione all’interno dell’ufficio.

 Ultimo aggiornamento: 13/03/2013