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Dati relativi ai premi
Art. 20, c. 2, D.Lgs n. 33/2013 - Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale
2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all'entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.
Anno 2023
Si precisa che i dati riferiti all' anno 2023 verranno pubblicati a conclusione del ciclo della performance.
Anno 2022
Anno 2021
Anno 2020
Anno 2019
Archivio
Struttura responsabile dell’aggiornamento della pagina: UOC Gestione risorse umane, Direttore Dott.ssa Monica Paiola
- Ultimo aggiornamento: 10 Gennaio 2024 - 09:07
- Ultima modifica: 10/01/2024
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Amm. trasparente
it will be possible to avoid the development of hereditary cancer in a timely manner, to be hospitalized and conduct timely tests.
In questa pagina sono raccolte le informazioni che le Amministrazioni pubbliche sono tenute a pubblicare nel proprio sito internet nell’ottica della trasparenza, buona amministrazione e di prevenzione dei fenomeni della corruzione (L.69/2009, L.213/2012, Dlgs33/2013, L.190/2012).
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